Formation
Expert en décarbonation et performance environnementale
Former les professionnels capables de diagnostiquer, construire et piloter la trajectoire de décarbonation d’une organisation, en conciliant performance environnementale, économique et sociale.
5
blocs de compétences, validables séparément
1 épreuve
par bloc, en situation réelle ou reconstituée
Initiale & continue
deux voies d’accès à la formation
Partenaires
des organismes de formation sélectionnés
Le métier
Piloter la transition des organisations
L’expert en décarbonation et performance environnementale définit, pilote et évalue la stratégie de transition des organisations. Il réalise ou coordonne les diagnostics énergétiques et carbone (bilan des émissions de gaz à effet de serre, audit énergétique, cartographie des flux), construit une trajectoire de réduction chiffrée et hiérarchise les solutions selon leur efficacité, leur faisabilité et leur rentabilité. Il conseille la direction financière sur le financement de la décarbonation.
Il pilote le déploiement des projets et la conformité réglementaire, suit les indicateurs de performance et produit les déclarations et rapports attendus (BEGES, décret tertiaire, reporting de durabilité). Il travaille en transversalité avec les directions techniques, de production, de maintenance, des achats, des finances et RSE, et accompagne les équipes dans le changement. Il veille à ce que les solutions retenues ne dégradent pas les autres composantes environnementales (eau, ressources, biodiversité) et intègre les enjeux sociaux : conditions de travail, compétences, accessibilité.
Débouchés
Métiers visés
●
Chef de projet ou responsable décarbonation
●
Chargé de mission climat, énergie ou carbone
●
Consultant bilan carbone ou performance environnementale
●
Responsable énergie, environnement ou RSE
●
Chef de mission reporting de durabilité
Le métier s’exerce dans des PME, où l’expert intervient directement auprès de la direction, comme dans des grandes entreprises et des groupes multisites, au sein d’une direction RSE, environnement ou industrielle. Il s’exerce aussi en cabinet de conseil, d’audit ou en bureau d’études, dans les établissements financiers, ainsi que dans les collectivités et organismes publics.
Secteurs : industrie · bâtiment · énergie · transport et logistique · services · distribution · agriculture
Programme
Blocs de compétences
01
Réaliser le diagnostic énergétique, carbone et environnemental d’une organisation
Cadrage de la mission, collecte des données, bilan des émissions (scopes 1, 2 et 3), audit énergétique, cartographie des flux, risques et opportunités climatiques.
02
Concevoir une stratégie et un plan de décarbonation technico-économique
Trajectoire de réduction, solutions bas carbone, rentabilité des actions, plan de financement et finance durable, feuille de route présentée à la direction.
03
Piloter le déploiement des projets de décarbonation et la conformité réglementaire
Gestion de projet, achats responsables et réception des installations, conformité réglementaire, systèmes de management ISO 50001 et ISO 14001.
04
Mesurer, valoriser et rendre compte de la performance environnementale
Indicateurs et tableau de bord, déclarations réglementaires et reporting de durabilité, traçabilité des données, communication sans écoblanchiment.
05
Conduire le changement et animer la démarche de décarbonation en transversalité
Conduite du changement, animation de réseaux de référents, management d’équipe projet, formation des salariés, engagement des fournisseurs, veille.
Évaluation
Modalités d’évaluation
Chaque bloc fait l’objet d’une évaluation propre et peut être validé séparément : mise en situation professionnelle, étude de cas avec présentation orale, épreuve écrite, cas pratique sur poste informatique ou projet avec mémoire et soutenance.
Les évaluations peuvent porter sur une situation réelle en entreprise ou sur un cas reconstitué. Les jurys comprennent au moins un professionnel du métier extérieur à l’organisme de formation.
Admission
Voies d’accès
Formation initiale et formation continue.
Prérequis
- Être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau Bac+3 dans un domaine scientifique, technique, environnemental ou de gestion ;
- ou d’un diplôme ou titre de niveau Bac+2, avec au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans un domaine connexe.
L’admission est prononcée après vérification des prérequis et un entretien de positionnement.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap. Des aménagements de la formation et des évaluations peuvent être mis en place (temps majoré, supports adaptés, aide humaine ou technique), sur demande auprès du référent handicap de l’organisme de formation.
Organismes de formation partenaires
La formation est dispensée par des organismes de formation partenaires. La liste des partenaires sera publiée prochainement.
sabrina.baranton@bdccompetences.fr
Qualité
BDC Compétences, une démarche qualité
BDC Compétences conçoit les référentiels de compétences, fixe les exigences applicables aux organismes partenaires et organise l’évaluation.
Le référentiel a été élaboré avec des professionnels en exercice (responsables décarbonation, directeurs RSE, consultants bilan carbone, experts du reporting de durabilité), réunis dans un comité de perfectionnement. Celui-ci se réunit au moins une fois par an pour actualiser les contenus à partir de la veille réglementaire, technologique et métier.
Les sujets d’évaluation sont validés par BDC Compétences afin de garantir le même niveau d’exigence et l’équité de traitement des candidats, quel que soit l’organisme de formation.
Document non contractuel, susceptible d’évoluer.